Executive Search: conheça mais sobre o recrutamento de executivos

O que é Executive Search? Executive Search é um tipo específico de recrutamento destinado a atrair talentos de alta administração (C-level) qualificados para uma empresa. É normalmente usado para preencher funções estrategicamente importantes, incluindo CEO, CFO, COO, CHRO e CIO. O Executive Search difere consideravelmente do recrutamento de talentos plenos e juniores. Ao recrutar para […]

Como dar feedbacks pós-entrevista e melhorar seu recrutamento

Uma das melhores coisas, mas também das mais difíceis, que você pode fazer para os candidatos depois de uma entrevista é dar feedbacks. O feedback permite que os candidatos saibam onde eles se saíram bem e onde podem melhorar. Se conseguirem o emprego, saberão onde deverão se concentrar. Se forem rejeitados, saberão como fazer melhor […]

Avaliações Comportamentais: qual utilizar na minha empresa?

Habilidades técnicas são importantes quando você está contratando, mas elas são apenas uma parte da seleção de candidatos. Você não quer contratar alguém que simplesmente trabalhe na sua empresa, certo? Temos a intenção de contratar pessoas para que possam trabalhar enquanto se desenvolvem e constroem vínculos com colegas de equipe. Você quer alguém que acredita […]

Vídeo-entrevista: devo utilizar na minha empresa?

O mundo do recrutamento continua a evoluir à medida que novas tecnologias se tornam cada vez mais acessíveis aos empregadores. A vídeo-entrevista vem ganhando muita popularidade no RH nos últimos dois anos, acompanhando os desafios crescentes da área. Por que usar vídeo-entrevista na minha empresa? Custos menores Os candidatos não precisam sair do conforto de […]