EMPLOYER BRANDING
Por que você deve se preocupar com a Marca Empregadora?
Estratégia usada para trabalhar a boa reputação da sua empresa.
Atraia talentos e ganhe vantagem competitiva em relação a outras marcas.
Retenha seus profissionais reforçando seus pontos positivos.
Traga os candidatos certos para cada tipo de função na sua empresa.
Com esse tipo de investimento, sua empresa vai ter uma redução significativa nos gastos com recrutamento e seleção.
Por que?
Porque é essencial que os profissionais contratados passem por um treinamento para compreender, além das obrigações do cargo ocupado, a cultura organizacional da companhia.
Impacte positivamente a produtividade dos seus colaboradores
Como saber se a sua empresa é um bom lugar para trabalhar?
- Reconheça seus profissionais
- Ofereça perspectiva de crescimento e evolução
- Promova sensação de pertencimento
Não basta você escolher o profissional
Ele também precisa escolher você
O Employer Branding não busca apenas a construção de uma imagem favorável da empresa. Busca, também, melhorar os quesitos geradores de impactos positivos .
Vantagens do Employer Branding
Investir em Employer Branding é investir em crescimento.
Seu investimento é recompensado em forma de negociações bem-sucedidas e um excelente ambiente de trabalho.
Crie uma marca forte e atrativa. A melhor propaganda é aquela feita por pessoas satisfeitas.
Menor taxa de turnover
Retenção dos bons colaboradores
Atração de talentos
Satisfação
Divulgação espontânea da marca
A Recrutei está com você nessa jornada.
Nossos especialistas são capacitados para fortificar a sua marca através de uma consultoria completa e personalizada.
Desenvolva sua marca comercial. Divulgue seus pontos fortes. Eleve o nível de satisfação dos seus colaboradores. E esteja pronto para decolar.