Novas automações!

Automatize tarefas e dispare e-mails em massa, de acordo com a etapa do processo seletivo.

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Seus candidatos estão ficando sem feedback durante, ou no final do processo seletivo?
Você possui uma equipe pequena e gasta muito tempo para manter seus candidatos informados e engajados?
Sua empresa tem dificuldade em padronizar fluxos de comunicação e coleta de informações durante os processos seletivos?
O alto volume de vagas e candidatos torna inviável o processo de comunicação individual com cada talento?
Tem dificuldade em selecionar os melhores talentos devido à falta de engajamento dos candidatos?

Veja os benefícios de utilizar as

Automações Recrutei:

Melhore a experiência e o engajamento do seu candidato enviando feedbacks altamente contextualizados com as etapas do processo!
Economize tempo e potencialize seu time de recrutadores, automatizando tarefas sem perder a humanização do seu processo!
Padronize o fluxo de comunicação com os candidatos e solicite informações, como perguntas personalizadas e perfil comportamental , de forma automática!
Tenha maior segurança na contratação, coletando informações relevantes dos candidatos de forma mais eficiente.
Melhore a atratividade da sua marca empregadora comunicando-se de maneira constante e organizada com seus candidatos.

Exemplos de automações que você poderá implementar no seu processo:

  • Mensagem de boas vindas ao candidato, apresentando a empresa e explicando o processo;
  • Mensagens de reprovação do candidato;
  • Mensagens de aprovação do candidato;
  • Disparos de informes sobre novas vagas;
  • Emails vendendo a proposta de valor ao futuro colaborador;
  • E-mails de parabenização ao candidato, por ter avançado uma etapa importante no processo;
  • E-mails de alertas aos candidatos sobre prazos a cumprir durante a jornada do processo seletivo;
  • Solicitar aos candidatos, em massa, o preenchimento de formulário de perguntas personalizadas, conforme a etapa do Processo seletivo escolhida;
  • Solicitar aos candidatos, em massa, a realização do Recrutest, conforme a etapa do processo seletivo escolhida;

Fale com um de nossos especialistas!

Dúvidas Frequentes

As automações interferem na escolha do candidato?

Não. Nossas automações não prejudicam a humanização do seu processo. Apenas tarefas não decisórias são automatizadas, como envios de e-mail e solicitação para preenchimento de avaliação comportamental ou formulário de perguntas.

Posso ter mais de uma automação por vaga?

Sim, você poderá criar quantas automações desejar.

Posso usar as automações em qualquer etapa do processo seletivo?

Sim, você pode usar em qualquer etapa do seu funil, respeitando o limite de automações por vaga contratado.

Posso usar templates nas automações de envio de e-mail?

Sim. Você poderá mandar e-mails em massa, aproveitando todos os recursos construídos nos templates de emails, conforme a etapa escolhida para o gatilho de disparo;

Quais são os possíveis gatilhos para as automações?

Você poderá utilizar os seguintes gatilhos nas suas automações:

  • Ao receber um novo candidato;
  • Ao mover um candidato;
  • Ao reprovar um candidato.

Quais são as ações disponíveis para as automações?

Você poderá utilizar as seguintes ações nas suas automações:

  • Compartilhar perguntas personalizadas;
  • Enviar e-mail para o candidato;
  • Solicitar avaliação comportamental.

Ainda tem alguma dúvida?

Nos chame no WhatsApp.

Como eu faço para ter as automações na minha conta?

A funcionalidade de automações é destinada exclusivamente a usuários do PLANO PREMIUM IA e PLANO ULTRA.

Ao contratar o qualquer um destes planos, você já poderá utilizar as automações nos seus processos seletivos.

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