Plataforma de recrutamento e seleção que ajuda a abrir portas
A Recrutei é a plataforma de recrutamento e seleção que substitui e-mail, planilha e controle manual por um processo único e organizado do início ao fim.
Hoje às 14:30h
Jaqueline A. da Silva
Santos/SP
Analista de Recrutamento na Lello
Facilidade, organização, centralização, resultado. Nessa ordem.
É o que a gente faz em cada etapa do recrutamento e seleção. Da abertura da vaga ao contrato assinado.
Atrair
Vaga publicada em mais de 25 portais e na página de Trabalhe Conosco da empresa. Em um único lugar.
Ver atração de candidatos
Triar
O processo avança sem depender de planilha. A IA faz a pré-triagem em paralelo, e cada recrutador acompanha a sua parte.
Ver triagemAvaliar
Antes era planilha, Drive, e-mail e WhatsApp. Agora, DISC ilimitado, testes técnicos, matching e histórico no mesmo software.
Ver avaliação
Contratar
Carta proposta sem burocracia, integração com sistemas de admissão e relatórios prontos a qualquer momento.
Ver contrataçãoAntes de ser uma plataforma de recrutamento, somos pessoas cuidando de pessoas.
Toda empresa de tecnologia gosta de falar sobre inteligência artificial, robôs e automação. Na Recrutei, nós fazemos isso. Mas temos uma convicção diferente: uma plataforma de recrutamento e seleção só funciona de verdade quando existe humanidade por trás do código.
Gente de verdade no suporte
Você conversa com gente de verdade para tirar dúvidas e resolver problemas em minutos.
Implantação guiada e ágil
Ajudamos o seu time a publicar as primeiras vagas no ar e estruturar o seu processo seletivo sem precisar de equipe de TI.
Vivian Ramirez recrutadora na Bm Vagas
É muito legal falar com um ser humano e ser respondida com tanta agilidade, vendo que a solução está sendo criada real time! ❤️
Exportação iniciada
com sucesso!
Roteiro para entrevista
Crio perguntas para você entrevistar candidatos em uma vaga
IA do jeito certo: Simples, segura e personalizável
Chat e voz dentro do sistema, em conversa com o recrutador. A Rê tria centenas de currículos em segundos, calcula a aderência por critério e conduz a pré-entrevista antes de você marcar entrevista presencial.
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1
Triagem em segundos.
Centenas de currículos analisados de uma vez, em tempo real.
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2
Ranking por aderência.
Cada candidato pontuado por critério da vaga, com peso definido pelo recrutador.
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3
Pré-entrevista por chat ou voz.
Não é gravação automática. A Rê conversa com o candidato no ritmo dele.
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4
Análise de aderência.
Pontos fortes e pontos de atenção em visualização clara.
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5
Banco vivo a cada vaga.
A Rê consulta os 3 milhões de candidatos da base e recomenda quem faz sentido.
O volume veio. O processo não aguentou.
Sobrecarga Manual
Quando a vaga recebe 300, 400 ou 600 currículos, o trabalho manual não acompanha.
Perda de Candidatos
O candidato certo fica escondido entre muitos, e o RH não consegue avaliar todos a tempo.
Atrito Operacional
A vaga perde prazo, e o gestor desiste de perguntar quando vai fechar.
Soluções de recrutamento e seleção para o seu setor.
O que a Recrutei faz diferente.
WhatsApp como canal de candidatura.
O candidato que antes não conseguia se candidatar, agora consegue: a barreira deixou de ser o currículo em PDF ou o formulário. No Brasil, o WhatsApp é canal essencial de recrutamento.
DISC ilimitado em todos os planos.
No padrão do mercado, você paga por cada pessoa avaliada. Aqui, 500 avaliações comportamentais custam o mesmo que uma. O DISC vem incluído desde o plano mais básico, sem virar complemento pago.
Migre do seu ATS atual sem perder o histórico.
Migramos a base inteira em dias, não em meses. Vagas antigas, candidatos cadastrados e processos encerrados continuam disponíveis para consulta. Você ativa a plataforma nova e já opera em poucos dias.
Daniela Nunes deixou um comentário na avaliação do candidato
"O candidato apresentou um excelente domínio nas ferramentas solicitadas e ótimo fit cultural. A pretensão salarial está alinhada com o nosso teto. Recomendo avançarmos com a proposta."
Hoje às 10:30h
O sistema de recrutamento e seleção que seu time aprende a usar no primeiro dia
Muitas empresas adiam a contratação de um software de recrutamento e seleção pela dificuldade em implementar uma nova tecnologia. A Recrutei é uma plataforma simples desde o primeiro dia.
Para o seu porte de empresa.
Pequenas empresas. De 50 a 200 funcionários.
Para times de RH multitarefas que precisam centralizar as vagas e organizar candidaturas com facilidade. Comece a operar em poucos dias.
Simplificar meu recrutamentoMédias empresas. De 201 a 500 funcionários.
O cenário ideal para equipes com analistas dedicados que lidam com alto volume de inscrições. Organização, agilidade e inteligência artificial aplicada ao processo, no plano Premium.
Escalar minha operaçãoGrandes empresas. De 501 a 1.000 funcionários.
Ideal para lidar com recrutamento em alto volume e vários processos seletivos simultâneos. O plano ULTRA garante agente de IA trabalhando 24 horas por dia, 7 dias por semana, e um gerente de contas dedicado.
Descobrir o plano ULTRARecrutei para empresas de 1.000 ou mais funcionários.
Para empresas de grande porte e para agências que gerenciam vários clientes ao mesmo tempo. Banco de talentos próprio e recursos pensados para alto volume de contratações.
Acelerar meus fechamentosNão precisa bater em mais nenhuma porta.
Porque toda contratação é uma nova oportunidade. Uma porta que se abre para uma pessoa, uma carreira e também para uma empresa que encontra alguém capaz de fazer a diferença.
Você no controle.
Nem tudo está ao nosso alcance.
Mas você escolhe pra onde olhar.10 vagas
10 candidaturas
10 vagas
10 candidatos
10 posições
Candidatos
141
Em processo
100
Reprovados
41
Não visualizados
15
Status da vaga
Bate Papo I...
SLA
130%
Posições
2
Contratações
1
Perguntas que a gente ouve toda semana.
O que é um ATS?
É o software que centraliza vagas, candidaturas e contratações em um único lugar. Resolve o que planilha, e-mail e grupo de WhatsApp não dão conta quando a vaga passa de algumas dezenas de candidatos. Histórico no mesmo lugar, organização da fila, próximos passos visíveis e o time todo enxergando a mesma coisa e na “mesma página”.
Nunca usei um ATS antes. A Recrutei é indicada para quem está começando do zero?
Sim, e é exatamente para esse perfil que a gente tem mais experiência. Para três em cada quatro empresas que atendemos, a Recrutei foi o primeiro ATS da história, então sabemos bem como é sair do mundo da planilha, do e-mail e do grupo de WhatsApp. O onboarding não assume que você já conhece funil de recrutamento, triagem automatizada ou kanban de candidatos. A implantação é guiada passo a passo, no seu ritmo, até o time operar de forma independente.
Preciso de equipe de TI para implementar a Recrutei?
Não. A Recrutei foi feita para ser simples desde o primeiro dia, sem instalação, sem configuração de servidor, sem chamado ou inclusão para TI. Você acessa pelo navegador, e a implantação é feita junto com um analista da Recrutei que acompanha o seu time. O RH toca o processo inteiro sem depender de ninguém da tecnologia.
Para que porte de empresa a Recrutei serve?
A Recrutei tem planos para todos os portes. Pequenas empresas de 50 a 200 funcionários entram pelo Professional, implantação ágil em até 14 dias, a partir de R$ 577 por mês. Médias empresas de 201 a 500 funcionários ganham organização, agilidade e IA com o plano Premium. Para grandes empresas a partir de 500 funcionários, o plano ULTRA garante página de carreira com a sua marca e gerente de conta dedicado.
A Recrutei serve para consultorias de recrutamento, headhunters e RPOs?
Serve, e muito bem. Consultorias de RH, headhunters e RPOs (Recruitment Process Outsourcing, ou seja, terceirização do processo de recrutamento) são alguns dos segmentos que mais usam a plataforma. Nos planos, sua operação ganha um portal totalmente personalizável com a sua marca, cada cliente final acessa com a identidade visual da sua consultoria, não da Recrutei. Para operações menores, o plano Professional já conta com DISC ilimitado, IA de triagem e WhatsApp nativo.
A Recrutei atende setores específicos como Agro, Varejo, Indústria e Tecnologia?
Sim, e cada setor tem suas particularidades que a gente entende bem. No Agro, ajudamos a agilizar contratações sazonais e técnicas, de operadores a agrônomos. No Varejo, lidamos com o turnover de forma inteligente e preenchemos vagas em tempo recorde. Na Indústria, filtramos por certificações e requisitos técnicos exigidos. Em Tecnologia, aceleramos a atração de desenvolvedores e especialistas com uma experiência ágil para se destacar no mercado de TI.
Mais de 10 mil recrutadores já usaram a Recrutei, o que isso diz sobre a plataforma?
Diz que não é uma promessa de prateleira. São recrutadores reais, de empresas reais, que usam a plataforma no dia a dia para fechar vagas de verdade. Esse número cresceu ao longo de anos de operação e é reflexo direto da nota 4,8 de 5 que a Recrutei mantém nas principais plataformas de avaliação de software do Brasil.
Como funcionam os planos e a cobrança?
Trabalhamos com planos mensais e anuais, dimensionados por volume de vagas simultâneas e pacote de recursos. O time comercial monta uma proposta aderente à realidade do seu time de R&S.
Quanto tempo leva para começar a usar?
É super rápido e fácil, em menos de 10 minutos sua vaga já pode estar criada e publicada. Para o time inteiro saber operar do jeito certo e em sua totalidade: de 10 a 14 dias com um analista da Recrutei te acompanhando em cada etapa.
Como funciona o processo de Atrair, Triar, Avaliar e Contratar na Recrutei?
A gente cobre cada etapa de forma integrada, sem você precisar sair da plataforma:
- Atrair: a vaga é publicada automaticamente em mais de 20 sites de emprego e na página de Trabalhe Conosco da empresa, tudo em um cadastro só.
- Triar: a Rê faz pré-triagem em paralelo e cada recrutador vê a sua parte. O processo avança sem mexer em planilha.
- Avaliar: DISC ilimitado, testes técnicos, matching e todo o histórico no mesmo sistema. Antes era planilha, drive e e-mail. Agora não é mais.
- Contratar: carta proposta sem burocracia, integração com sistemas de admissão e relatórios prontos para a reunião.
Se minha vaga receber um volume alto de candidatos, como a Recrutei me ajuda a gerenciar isso?
Quando o volume chega, o trabalho manual trava e o candidato certo acaba se perdendo entre muitos. A Recrutei garante que nenhum perfil relevante vai passar despercebido quando eles chegarem. A Rê tria centenas de currículos em segundos, ranqueia por aderência com os critérios que você definiu e entrega uma fila ordenada para o recrutador. Assim, o processo avança, mesmo em casos com alto volume, sem depender de análise manual um por um.
Como funciona o WhatsApp como canal de candidatura?
O candidato se inscreve direto pelo WhatsApp e o Recrubot recebe a candidatura. Você visualiza o perfil dentro do sistema, sem parceiro de fora no meio. No Brasil, o WhatsApp é um canal importante de recrutamento e a Recrutei é um dos poucos ATS com essa integração nativa, sem intermediário.
A Recrutei tem IA?
Sim, temos e ela se chama Rê. A Rê faz chat e voz dentro do sistema e não é gravação automática. Ela tria centenas de currículos em segundos, calcula a aderência por critério, conduz a pré-entrevista antes de você marcar entrevista presencial e entrega análise com pontos fortes e pontos de atenção e muito mais.
A Rê substitui o recrutador ou trabalha junto com ele?
Trabalha junto e essa é uma distinção importante pra gente. A Rê cuida do operacional pesado: triagem em massa, ranking, pré-entrevista, análise. O recrutador define os critérios, revisa os resultados e toma a decisão final. Não existe decisão automatizada sem rastro aqui. Você vê o motivo do encaixe de cada candidato e mantém o controle do processo inteiro.
O DISC custa à parte? Tem limite de aplicações?
Não e não. No padrão do mercado, você paga por cada pessoa avaliada. Aqui, 500 avaliações comportamentais custam o mesmo que uma. O DISC entra desde o plano Professional e não vira complemento pago à parte. Pode aplicar em todos os candidatos, sem se preocupar com custo extra por avaliação.
E se minha empresa nunca usou um ATS antes? Por onde começo?
Se começa agendando uma demo conosco. A demonstração da Recrutei é montada em cima das vagas que a sua empresa tem abertas hoje, não é apresentação genérica. Você visualiza a plataforma, em sua totalidade, funcionando e avalia com a realidade do seu time. Depois da demo, se fizer sentido, a implantação é guiada por um analista do zero: sem precisar de manual, sem precisar de TI, sem complicação.
Como é o suporte depois que eu contratar?
Você conversa com a nossa equipe em tempo real para tirar dúvidas e resolver problemas em minutos, não fica esperando resposta de ticket por dias. O atendimento é por chat, e-mail e WhatsApp, com gente de verdade do outro lado. Para clientes corporativos, há um Customer Success dedicado com SLA contratado.
Tem teste grátis?
Tem. Teste grátis de 14 dias em qualquer plano, e o plano Start é permanente para times pequenos tocarem processo simples sem pagar. Acima disso, o Professional começa em R$ 577 por mês no anual, e a partir daí Premium IA e ULTRA para quem precisa de IA, DISC ilimitado e busca em 4 milhões de candidatos.
Como funciona a demonstração? Vou receber ligação de vendedor toda hora depois?
Não. A demonstração da Recrutei é montada em cima das vagas que a sua empresa tem abertas hoje, sem apresentação genérica, sem vendedor insistente, sem cobrança de quatro em quatro dias. Você vê a plataforma funcionando com a sua realidade. Se fizer sentido, a gente avança. Se não, sem pressão.
Qual a diferença da Recrutei para outros tipos de ATS no mercado brasileiro?
Empresas brasileiras de 200 a 1.000 pessoas geralmente esbarram em três caminhos que não cabem direito:
- ATS desenhado para empresa grande: robusto, caro, rígido. Cabe em multinacional. Aperta na empresa que queria começar simples e crescer junto.
- Plataforma tudo em um de RH: folha, ponto, engajamento e recrutamento na mesma assinatura. Recrutamento entra como mais um módulo, sem foco específico, sem profundidade.
- ATS estrangeiro: chega em português traduzido, com adaptação variável a canais locais como o WhatsApp, e não entende a realidade fiscal brasileira.
A Recrutei é um ATS focado em recrutamento, com preço público a partir de R$ 577 por mês, implantação de 10 a 14 dias, DISC ilimitado em todos os planos e WhatsApp nativo na candidatura.
A Recrutei é segura e aderente à LGPD?
Sim. A plataforma opera com criptografia ponta a ponta, controle de acesso por perfil e trilhas de auditoria que registram quem fez o quê dentro do sistema. Os processos seguem a LGPD e estão alinhados às boas práticas da ISO/IEC 27000. Na parte de IA, a Rê mostra de onde veio cada pontuação, sem decisão automatizada sem rastro.
A plataforma integra-se com outros sistemas?
Integramos sim. A plataforma conecta em Zapier, Pluga e n8n para automações sem código, em APIs REST e webhooks para eventos ao vivo, e tem WhatsApp nativo na candidatura. Para times que já usam agentes de IA próprios, a gente disponibiliza um servidor MCP (Model Context Protocol), que deixa qualquer agente externo ler e operar dentro da Recrutei com segurança.