Novos Relatórios

São mais de 60 indicadores na plataforma mais completa em relatórios do Brasil.

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Você não consegue ter tempo para fazer análises do esforço do seu time?
Você não tem conhecimento técnico ou equipe específica para manipular os dados do seu recrutamento?
Você gasta muito tempo fazendo planilhas para poder reportar os dados do seu recrutamento?
Você tem dificuldade de analisar o desempenho das suas vagas ou entender o comportamento da sua base de talentos?

Agora você pode personalizar seu painel de relatórios com todas as métricas que fazem mais sentido para você.

Use os indicadores que são mais importantes para o seu recrutamento e tenha uma visão do micro ao macro de como sua base de talentos e suas vagas se comportam.

Analise seu recrutamento como um todo, encontre onde pode fazer melhorias e tenha um processo mais eficiente.
Antecipe tendências com seus indicadores, utiliza a base de dados para entender o comportamento das vagas e consiga prever prazos mais assertivos de SLA.
Pare de perder horas planilhando para ter uma visão do seu recrutamento. Faça isso em poucos cliques com acesso às suas principais métricas.
Com indicadores micro e macro dos seus fluxos de trabalhos, saiba como cada etapa do seu processo se comporta e identifique melhorias.

Tenha clareza dos seus principais canais de atração.

Veja qual canal está atraindo mais candidatos e quantos candidatos cada canal está atraindo por mês ou por ano.

Saiba como está sua atração de candidatos

Veja quantos candidatos recebeu essa semana ou esse mês e se eles se cadastraram pela sua página de carreiras, vieram através do hunting ou foram inseridos manualmente.

Explore a atração de candidatos por departamento

Veja qual departamento recebeu mais candidatos. Se algum departamento precisou fazer hunting ou qual departamento tem maior dificuldade na atração de candidatos

Descubra as vagas que estão chamando a atenção dos candidatos

Tenha uma visão clara de quais vagas estão atraindo mais ou menos candidatos e de onde eles estão chegando.

HUNTING

Sua empresa trabalha com diversos recrutadores e você não tem certeza de qual dos seus recrutadores tem o melhor desempenho? Tenha um visão clara de quantos candidatos foram mapeados no hunting de cada recrutador.

Tenha um visão clara do SLA das suas vagas.

Saiba como está o desempenho das suas vagas. Quanto tempo falta para alcançar o SLA, quais vagas estão com SLA atrasado ou se a vaga não tem prazo definido.

Saiba com mais rapidez se suas vagas estão dentro do prazo

Saiba quais vagas estão dentro do prazo, quais foram encerradas, de qual departamento ou cliente são essas vagas.

Veja como está o fluxo do seu recrutamento.

Tenha um fluxo de candidatos por etapa, desde que ele entrou para sua vaga até o momento de sua reprovação ou contratação. Qual a taxa de conversão entre as etapas e se algum candidato ficou sem avaliação.

Tenha uma correlação entre vagas publicadas e encerradas.

Veja qual total de vagas foram publicadas e encerradas por período e tenha mais clareza de como está seu processo de recrutamento.

  • Relatório de Candidatos por Origem
  • Relatório de Candidatos por período
  • Relatório de Candidatos por Departamento
  • Relatório Candidatos por vaga
  • Hunting por recrutador
  • Tempo para preenchimento da vaga
  • Prazo das Vagas
  • Funil de candidatos
  • Vagas por período

Como você pode utilizar os Dashboards para melhorar suas análises?

  • Personalize seu painel de relatórios com as métricas que fazem mais sentido para seus processos.
  • Saiba quais canais estão atraindo mais candidatos e foque onde seu resultado é maior.
  • Com a relação de vagas publicadas e encerradas, você consegue ter uma visão de como suas vagas se comportam e ter mais previsibilidade dos prazos
  • Compartilhe relatórios dinâmicos e personalizados com seus gestores em poucos cliques.

Não perca tempo.
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