Cada filial contrata do seu jeito, sem padrão.
Multi-unidade no ATS
O ATS suporta empresas com várias filiais ou business units, mantendo padrões corporativos e dando autonomia controlada pra cada local.
ATS para Empresas
Vagas ativas
128
24% vs mês anterior
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ATS para Empresas
O ATS corporativo pra empresas que contratam em escala.
Workflow de aprovação, multi-unidade, governança LGPD e IA explicável num único ATS. Pensado pra média e grande empresa do Brasil.
Teste grátis por 10 dias
Sem cartão de crédito
Suporte humanizado
Quem usa o ATS Recrutei
Por que escolher o ATS Recrutei
O que muda com um ATS para empresas
Cada dor de quem opera no segmento, resolvida dentro do mesmo ATS.
Vaga aberta sem aprovação certa vira problema.
Workflow de aprovação parametrizável
O ATS Recrutei deixa a empresa configurar fluxos de aprovação por área, valor, tipo de vaga. Governança nativa, sem extensão externa.
Auditoria pede trilha e o RH garimpa em 5 sistemas.
LGPD e auditoria nativas
O ATS registra cada ação com timestamp, ator e contexto. Histórico de ações mantido internamente pela Recrutei, pronto pra entregar à auditoria.
Backoffice precisa receber o que acontece no R&S.
Integrações via API e Webhooks
O ATS Recrutei expõe API REST e webhooks pra empresa conectar com os sistemas que já usa. Eventos em tempo real e plataformas de automação (Zapier, Pluga, n8n) cobrem o resto.
Board pede relatório e ninguém tem dado consolidado.
Dashboards executivos
O ATS Recrutei traz dashboard pro C-level da empresa: time-to-hire por área, custo por contratação, diversidade, NPS interno. Em tempo real.
Empresa grande precisa de SLA, não de chat genérico.
Customer Success com SLA
Empresas corporativas têm CS dedicado e SLA contratado dentro do ATS. Onboarding guiado, treinamento por trilha, suporte humano.
Definição
O que é um ATS?
ATS (Applicant Tracking System) é um sistema de recrutamento e seleção que organiza candidatos, automatiza triagem e centraliza todas as etapas do processo seletivo. Empresas usam um ATS para reduzir o tempo de contratação, padronizar avaliações e tomar decisões com dados em vez de planilhas manuais.
O que um ATS faz na prática:
-
Centraliza candidaturas. Recebe currículos de múltiplos portais (LinkedIn, Indeed, empregos.com.br, site da empresa) num único lugar.
-
Automatiza triagem. Aplica filtros e IA para analisar individualmente cada candidato com base nos requisitos da vaga.
-
Organiza o pipeline. Visualiza candidatos em estágios (kanban): triagem, entrevista, proposta, contratação.
-
Avalia comportamento. Aplica testes como DISC, soft skills e fit cultural, sem ferramentas externas.
-
Garante governança. Trilhas de auditoria, controle de acesso e conformidade com a LGPD em todo o processo.
Em resumo: um ATS substitui o caos das planilhas, dos e-mails soltos e das conversas perdidas no WhatsApp por um único sistema organizado, auditável e inteligente. É a ferramenta de trabalho oficial de quem leva R&S a sério.
Passo a passo
Como funciona um ATS?
O ATS guia o recrutador em quatro fases conectadas, da atração à contratação, sem precisar sair da plataforma.
01
Atração
O ATS publica a vaga em todos os portais
Vagas vão para LinkedIn, Indeed, empregos.com.br e site da empresa com um clique. Candidaturas voltam todas para o mesmo ATS.
02
Triagem
IA do ATS analisa individualmente
A IA do ATS Recrutei analisa cada candidato individualmente, justifica a aderência e devolve uma triagem auditável, com o recrutador sempre no comando.
03
Avaliação
DISC e entrevistas dentro do ATS
Análise comportamental DISC ilimitada, agendamento de entrevistas, scorecards padronizados e gravações. Tudo no ATS, sem ferramentas paralelas.
04
Decisão
Relatórios e governança no ATS
Workflow de aprovação, dashboards executivos, trilhas de auditoria LGPD. O ATS garante que cada decisão fique registrada e rastreável.
Plano ULTRA · ATS para Empresas
O ULTRA contrata em escala sem quebrar o RH
Centenas de candidatos por vaga? O ULTRA aplica IA de triagem com explicabilidade, libera o RH pra entrevistas estratégicas e mantém governança LGPD do início ao fim do processo.
- Triagem automática em alto volume com IA explicável
- Pré-entrevista em massa em ambiente web, com a Rê
- Trilha de auditoria completa por candidato
Recursos do ATS Recrutei
Tudo que um ATS moderno entrega
Envio de Emails
Crie templates e envie emails individuais ou em massa para seus candidatos.
Base de Talentos
Acesse +4 milhões de candidatos na Base Recrutei e monte sua própria base de talentos com CVs recebidos, mesmo sem vagas abertas.
Filtros Avançados
Faça buscas dentro do currículo dos candidatos por palavras-chave.
Chame no WhatsApp
Envie mensagens em poucos cliques no WhatsApp dos talentos.
Portais de vagas personalizados
Crie múltiplas páginas de carreira com a sua marca, domínio e identidade visual.
Relatórios Avançados
Tenha informações relevantes de forma simples e visualmente agradáveis no sistema.
DISC Ilimitado
Avaliações comportamentais ilimitadas em qualquer candidato, sem cobrança extra por aplicação.
Imagens de vagas em segundos
A Rê (IA) gera artes prontas para redes sociais direto da descrição da vaga.
Colaboração em tempo real
Veja ao vivo quem está trabalhando em cada vaga. Cursores e edições simultâneas no Kanban, estilo Figma.
Workflow de aprovação
Antes de ir pro ar, cada vaga passa por um fluxo de aprovação com decisores. Governança sob medida.
Campos personalizados
Crie qualquer tipo de campo (seleção, opções, texto) em vagas e candidatos, tudo filtrável.
Integrações e Webhooks
Conecte com os sistemas que você já usa e dispare webhooks para reagir a qualquer evento em tempo real.
Comparativo
ATS Recrutei vs Planilha de Excel
Por que empresas estão abandonando planilhas e adotando um ATS profissional?
| Aspecto | Excel / Planilha | ATS Recrutei |
|---|---|---|
| Centralização | ✕ Dados espalhados em várias abas e arquivos | ✓ Tudo num único ATS, fonte única de verdade |
| Triagem de candidatos | ✕ Manual, demorada e enviesada | ✓ IA do ATS analisa individualmente em segundos |
| Múltiplos portais | ✕ Copia e cola candidatura por candidatura | ✓ O ATS sincroniza com LinkedIn, Indeed, empregos.com.br e mais |
| Pipeline visual | ✕ Não existe | ✓ Kanban dentro do ATS com drag-and-drop em tempo real |
| Avaliação DISC | ✕ Ferramenta separada e cara | ✓ DISC ilimitado já incluído no ATS |
| Comunicação com candidato | ✕ E-mails soltos e WhatsApp pessoal | ✓ Templates e WhatsApp integrados ao ATS |
| Colaboração em time | ✕ Versões diferentes da planilha | ✓ Múltiplos recrutadores no mesmo ATS, ao vivo |
| Conformidade LGPD | ✕ Risco alto, sem trilha de auditoria | ✓ ATS auditável com retenção, consentimento e logs |
| Relatórios | ✕ Construídos manualmente | ✓ Dashboards prontos no ATS com filtros e drill-down |
| Escala | ✕ Trava com mais de 50 candidatos por vaga | ✓ O ATS escala sem perda de performance |
Depoimentos
Quem confia na Recrutei
4,8/5 · 240+ avaliações
G2, Capterra, B2B Stack
Anna Coelho
Acelera RH
Gestão dos processos de forma fácil! Facilidade em gerenciar meus projetos de R&S e rápida resolução de problemas técnicos, quando acontecem.
Nutriama
A Recrutei mudou o nosso olhar para o processo seletivo. Nos aproximou dos candidatos, engajou mais a equipe de RH, que se sente motivada e positiva em todo processo, e pelo custo benefício.
Sheron Dalcin
Intuitivo e Eficaz! Completo! Tem tudo que eu preciso para agilizar o processo seletivo, eliminei diversos controles paralelos.
Renato A. Neves
Baseele
Atende perfeitamente às necessidades de seleção de RH. Excelente custo x benefício, proporciona o uso por pequenas empresas. A interface é amigável, mas completa.
Laísa Souza
Farmácias Brava
Otimizamos o processo de recrutamento e seleção com a Recrutei. Mantemos todas as informações dos candidatos na plataforma de maneira segura e com rápido acesso.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre ATS para empresas
Reunimos as principais perguntas que recebemos sobre ATS para empresas. Falta alguma? Fala com a gente no WhatsApp.
O ATS Recrutei serve pra grandes empresas?
Sim. O ATS Recrutei atende grandes empresas brasileiras como MRV, Sicoob, Aena Aeroportos e Hospital de Amor. Suporta multi-unidade, workflow de aprovação corporativo, integração com ERPs e governança LGPD.
Como funciona o workflow de aprovação no ATS?
O ATS Recrutei tem workflow parametrizável: a empresa define quem aprova o quê (por área, faixa salarial, tipo de vaga). Aprovação acontece dentro do ATS com notificações por e-mail e WhatsApp.
O ATS é multi-unidade?
Sim. O ATS suporta empresas com várias filiais, BUs ou regionais. Cada unidade tem autonomia configurável, mas a matriz mantém visão consolidada de todos os processos seletivos no mesmo ATS.
O ATS suporta contratação em massa?
Suporta. O ATS Recrutei é usado por empresas que contratam centenas de candidatos por mês: triagem automática, comunicação em massa via WhatsApp, agendamento em lote e DISC ilimitado.
O ATS atende auditoria interna e externa?
Atende. O ATS Recrutei registra trilha de auditoria de cada ação (criação de vaga, movimentação de candidato, aprovação, etc). O histórico fica mantido internamente pela Recrutei pra consulta a qualquer momento.
O ATS Recrutei integra com outros sistemas da empresa?
Sim. O ATS Recrutei expõe API REST e webhooks pra qualquer sistema interno consumir eventos do recrutamento em tempo real. Também tem conectores prontos via plataformas de automação como Zapier, Pluga e n8n, e servidor MCP pra agentes de IA.
Quanto custa um ATS pra empresa de médio/grande porte?
O preço do ATS corporativo é dimensionado por volume de vagas simultâneas, número de usuários e recursos contratados (multi-unidade, integrações, white-label). O time comercial monta proposta aderente.
Como o ATS trata a LGPD?
O ATS Recrutei é aderente à LGPD: consentimento explícito do candidato, criptografia ponta a ponta, controle de acesso granular, portabilidade de dados e processos alinhados às boas práticas da ISO/IEC 27000.
Ainda tem alguma dúvida? Fale com a gente no WhatsApp
Para outros segmentos
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Mesma base, mesmo motor, mesma IA. O contexto muda, o ATS é o mesmo.
ATS para consultorias
Consultorias de RH
Multi-cliente, white-label, DISC ilimitado.
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Base de 4M talentos, hunting com IA.
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Startups
Setup em dias, preço escalonável.
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