Sou a inteligência artificial da Recrutei especializada em ajudar recrutadores durante os processos seletivos.
Acredito que as empresas brasileiras podem ter seus processos seletivos baseados em 4 valores ou pilares: eficiência, cuidado, qualidade e atratividade.
Me comunico de maneira mais informal sem deixar a objetividade de lado e acredito na melhor combinação entre a humanidade e a tecnologia. Acredito que contratar bem é um dos fundamentos das melhores empresas e que meu apoio e sugestões devem ser enriquecidos e revisados pelos recrutadores e gestores.
Estarei ao seu lado no dia a dia para ajudar nos seus desafios de Processo Seletivo para que você tenha os melhores talentos nas contratações.
Vamos juntos?
Com motor do ChatGPT da OpenAI e refinada para recrutamento, a Rê vem para facilitar o dia a dia dos recrutadores, economizando tempo e recursos na criação de descrições de vaga, modelos de e-mails e roteiros de perguntas para entrevistas, além de oferecer sugestões baseadas em dados para tornar esses processos mais efetivos e precisos.
Venha conhecer as ajudinhas da Rê!
Ter diferença significativa entre a oferta de remuneração da vaga e o que os melhores candidatos estão desejando pode ser um fator de insucesso na vaga.
A Rê trás essa ajudinha para você ter disponível um benchmarking salarial a um simples clique de distância. Sem ter que ficar procurando na internet, sempre a sua disposição. Mais inteligência, menos atrito.
Conheça a Rê e tenhaA Rê irá analisar as principais informações do candidato, inclusive sua pretensão salarial e sugerir uma classificação de aderência geral, em porcentagem, de acordo com o que você disser que a vaga precisa e com o que a pessoa candidata apresentou em suas informações.
Dessa forma, ficará mais fácil para você focar nos fatores decisórios mais importantes dos principais candidatos, analisar e tomar suas decisões.
A Rê ajuda a tornar a tornar as perguntas da sua entrevista mais relevantes, sugerindo roteiro baseado nos dados da vaga e na experiência do candidato. Isso faz com que os candidatos se sintam mais envolvidos no processo seletivo, resultando em uma melhor experiência para seu talento, além de construir uma imagem positiva para sua empresa.
A Rê ajuda a economizar tempo dos recrutadores, permitindo que eles gerem uma descrição de vaga automaticamente com apenas um clique. Isso permitirá que eles foquem em outras tarefas importantes durante o processo seletivo.
A Rê ajuda a garantir uma comunicação mais humana e cuidadosa com os candidatos, sugerindo modelos de emails a serem enviados durante o processo seletivo. Isso permitirá que os recrutadores criem uma experiência melhor para os candidatos e melhorem a imagem da empresa.
A Rê ajuda a tornar a comunicação da escolha do candidato finalista mais eficiente, pois combinará de maneira automática e inteligente os principais aspectos da análise comportamental do candidato, suas experiências e formações e ainda dar uma conferida no que a vaga precisa para fazer um resumo e facilitar a comunicação entre os decisores no Processo Seletivo.
A Rê ajuda a melhorar a qualidade do processo seletivo, fornecendo dicas de como analisar as ações baseadas em métricas. Isso permitirá que os recrutadores avaliem o processo seletivo de forma mais objetiva e melhorem a eficiência do processo seletivo.
A Rê ajuda a economizar tempo dos recrutadores, fornecendo um planejamento geral de passo a passo de recruitment marketing para aumentar a divulgação da vaga. Isso permitirá que os recrutadores criem uma estratégia mais eficiente para atrair candidatos e preencham a vaga mais rapidamente.
Os bons profissionais merecem a melhor experiência de candidatura.
Os profissionais do mercado estão se afastando de experiências de cadastros longas e monótonas.
Pensando nisso, a Rê ajuda lendo de forma automática e inteligente o currículo cadastrado pelo candidato: experiência mais rápida e prática pelo candidato e máximo aproveitamento de dados para os recrutadores fazerem a melhor análise.
Com apenas um clique, a Rê vai te ajudar a economizar tempo e ser mais criativo em diversas etapas do seu processo seletivo!
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