Via Portal do Candidato ou via Recrubot - Bot do WhatsApp
Olá candidato (a)🚀!
Se você está buscando novas oportunidades profissionais e escolheu a plataforma Recrutei para se candidatar a vagas, é crucial preencher o seu cadastro com informações que cativem os recrutadores e destaquem suas habilidades de maneira eficaz.
A seguir, apresentamos um guia passo a passo sobre como descrever seu perfil de forma envolvente e relevante para aumentar suas chances de sucesso.
Após a criação de conta, é preciso iniciar o preenchimento das informações pessoais.
Sendo possível, preencher os dados pessoais e profissionais, via Portal do Candidato ou via Recrubot (Cadastro via WhatsApp), caso a empresa recrutadora possua essa opção liberada:
Saiba mais:
Como criar ou acessar o seu cadastro?
Via Portal do Candidato, você encontrará uma trilha com 10 tópicos para atualização, listados abaixo:
Nesse campo, você irá adicionar dados como: nome completo, telefone, Pronome, data de nascimento, link do seu LinkedIn (opcional) e inserir seu Currículo.
É nesse momento também, que você poderá anexar uma foto de identificação, clicando no botão "Escolha uma foto":
Após, inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
Se o botão “Continuar” não aparecer direto na sua tela, realize uma redução de zoom do navegador, provavelmente a visualização esteja muito próxima e cortando parte da tela.
Nesse campo, você irá selecionar os dados de: identidade de gênero, cor, declarar se possui algum tipo de deficiência, se é uma pessoa com deficiência reabilitada pelo INSS e se é uma pessoa egressa ou pré-egressa do sistema carcerário.
Nesse campo é possível fazer o upload do seu currículo no formato PDF ou docx. É importante que além do documento em PDF, você também preencha todos os dados de experiências, formações, etc, assim os recrutadores conseguirão ter um melhor domínio sobre o seu cadastro para avaliação. Lembrando que sua candidatura só será validada quando chegar ao final do processo de cadastro!
Para inserir o arquivo, basta clicar em "Escolha um Currículo" e selecionar o documento:
Candidatos que enviam o currículo, tem 48% a mais de chances de serem contratados!
#BoasPráticas
RecruDica 📝 |
✅ |
❌ |
Não termine o seu cadastro apenas com o currículo PDF |
Currículo + Preenchimento do perfil completo |
Somente o currículo no cadastro |
Revise se o documento em PDF é realmente o seu currículo |
Currículo |
Boleto de energia |
Preze pelo formato em PDF |
CV - Mário Salomão.pdf |
Documentos em planilhas ou projetos de softwares |
Caso você insira um arquivo errado, basta acessar o portal de candidatura normalmente, clicar em "Escolher um arquivo" de novo e selecionar um novo documento. Sempre é o último arquivo adicionado que fica salvo.
Após inserir tudo corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
Ao inserir seu endereço encontraremos vagas mais próximas de sua residência. É possível adicionar informações como CEP, país, Estado e Cidade.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
É importante que o recrutador saiba mais sobre o que você estuda ou já estudou. Para adicionar de forma manual, basta clicar no botão “+Adicionar Formação”:
Será aberta uma janela para você adicionar: Escolaridade, Status, Data de início, Data de finalização, Instituição e Curso.
É possível também, Criar formações a partir do CV anexado anteriormente, basta clicar nesta opção para que a nossa Inteligência Artificial análise os dados do arquivo de Currículo.
Assim, será possível revisar o resultado e realizar as edições que achar necessárias principalmente nas datas.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
É importante que o recrutador também tenha ciência das suas experiências passadas de trabalho. Para adicionar de forma manual, basta clicar no botão “+Adicionar Nova Experiência”. Será aberta uma janela para você adicionar: Empresa, Cargo, Data de início, Data de saída, Descrição, Habilidades e Conhecimentos.
É possível também, Criar Experiências a partir do CV anexado anteriormente, basta clicar nesta opção para que a nossa Inteligência Artificial análise os dados do arquivo de Currículo.
Assim, será possível revisar o resultado e realizar as edições que achar necessárias principalmente nas datas.
É muito importante deixar todas as informações preenchidas, mas além disso é importante você destacar pontos estratégicos de acordo com cada candidatura. Aqui você encontra algumas dicas de como preencher as suas experiências.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
A Rê, nossa assistente virtual, pode te ajudar a preencher as formações e experiências de forma automática. Quer saber como? Clique aqui e sabia mais sobre como a Recrutei utiliza a Inteligência Artificial para ajudar os candidatos no recrutamento.
Para ter um destaque, insira o idioma e o seu nível de proficiência no currículo, após isso clique em "Adicionar" para salvar.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
Para que o recrutador tenha maior noção sobre a sua aderência à vaga, é indispensável preencher o campo de habilidades. Informe os conhecimentos específicos que você possui, basta adicionar qual habilidade/conhecimento você possui, definir um tempo e período de atuação com ela. Após isso, basta clicar em "Adicionar" que o seu tópico ficará destacado como uma Tag.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
É possível informar se você está no Programa de Indicação da vaga.
Para isso, basta marcar que "Sim" (que foi indicado para aquela vaga), e preencher os dados de Nome completo e e-mail do colaborador de quem o indicou.
Após inserir todos os dados corretamente, basta clicar no botão “Continuar”:
Um e-mail de confirmação será enviado para este colaborador para validação da indicação.
Antes de finalizar a sua candidatura, verifique se todos os dados estão devidamente preenchidos e clique aqui para confirmar a candidatura.
Você receberá um e-mail de confirmação de candidatura:
Para potencializar ainda mais seu cadastro, indicamos realizar o preenchimento complementar:
Saiba mais:
Não se esqueça de realizar o Recrutest, a nossa Avaliação Comportamental - Metodologia Disc:
São 28 perguntas no total.
Em média, o tempo de duração varia de 8 à 12 minutos:
Para que o teste seja vinculado ao seu perfil corretamente, o cadastro no Recrutest deverá ser realizado com o mesmo e-mail do cadastro da vaga/Portal do Candidato.
O candidato pode realizar o RecruTest quantas vezes forem necessárias.
O resultado válido sempre será o último.
Saiba mais:
Avaliação Comportamental no Modelo DISC: O que é e como impacta a minha seleção na Recrutei?
Dados de Remuneração, Contração e Redes Sociais
Saiba mais:
Ao finalizar o preenchimento das informações, seu portal de candidatura estará pronto e suas chances de aprovação nos processos serão escalonadas.
Com apenas um cadastro, você poderá visualizar a lista e se aplicar nas Vagas que achar compatível, sem retrabalhos:
E ainda conferir em quais vagas já se aplicou:
E acompanhar as últimas vagas publicadas pelas empresas, na aba de Início e Vagas:
Na aba de Oportunidades, você terá acesso a realização de algumas autorizações/permissões de utilizações dos seus dados.
Saiba mais:
Mantenha os seus dados atualizados!!
Boa sorte!!💙