Avaliação comportamental DISC ilimitada
A avaliação DISC é ilimitada em todos os planos e entra no processo seletivo sem custo por teste. O relatório, de até 21 páginas, chega ao gestor pronto para ler, sem que ele precise conhecer a metodologia.
Tudo o que a plataforma de recrutamento da Recrutei faz, da atração dos candidatos às métricas do processo seletivo.
A avaliação DISC é ilimitada em todos os planos e entra no processo seletivo sem custo por teste. O relatório, de até 21 páginas, chega ao gestor pronto para ler, sem que ele precise conhecer a metodologia.
No plano ULTRA, a Rê, agente de IA da Recrutei, trabalha 24 horas por dia, 7 dias por semana: faz a triagem dos candidatos, conduz a pré-entrevista e compara o perfil comportamental de cada um com até três perfis definidos para a vaga. O plano também tem vagas ilimitadas e gerente de contas dedicado.
O Recrubot recebe a candidatura pelo WhatsApp e registra o candidato direto na plataforma. Pelo mesmo canal, o recrutador convida candidatos da Base Pública e do banco de talentos, sem sair da Recrutei.
Crie mais de um portal de vagas e mostre em cada um a cultura e os benefícios que atraem o público certo.
As ferramentas de atração da Recrutei para aumentar a quantidade de candidatos que chegam às suas vagas.
Uma página com as vagas da empresa, os benefícios, os valores e depoimentos dos colaboradores.
A Base Recrutei, banco de talentos da Recrutei, para encontrar candidatos com mais rapidez.
Envie as vagas de uma só vez para vários portais de emprego, como Indeed e Google for Jobs.
As ferramentas de seleção e triagem para escolher os candidatos que mais fazem sentido para a vaga.
Faça a entrevista por vídeo dentro da plataforma, com as informações do candidato à mão para decidir.
Veja os candidatos em um kanban dividido pelas etapas do processo seletivo e saiba onde está cada um.
O Smart Meeting transcreve a entrevista com IA e organiza o que foi dito, sem retrabalho depois da conversa.
Os recursos para manter a comunicação com os candidatos e entre os recrutadores em todas as etapas.
Automatize tarefas e o envio de e-mails de acordo com a etapa do processo seletivo.
Modelos de e-mail para aprovação, reprovação e contratação, prontos para usar e automatizar.
Envie de uma vez os e-mails de que precisa, com os seus modelos, e mantenha todos os candidatos informados.
A plataforma ATS que reúne vagas, candidatos e entrevistas em um só lugar, fácil de usar e com suporte humano.
Aprovação de vagas configurável por área, cargo, unidade e faixa salarial, com notificação por e-mail, WhatsApp e plataforma.
Os recursos que organizam os dados do recrutamento para ganhar produtividade.
Integre a Recrutei a outros sistemas e receba notificações por webhooks.
Todas as vagas em um só lugar, com o número de candidatos por etapa em tempo real.
Como num CRM, reúna os dados dos clientes internos ou externos, os contatos, as vagas e os comentários.
As observações dos recrutadores sobre cada candidato ficam em um só lugar, com o histórico das análises.
Os indicadores do processo seletivo, organizados para medir e melhorar cada etapa.
Relatórios com os indicadores de cada vaga.
Dados do processo, como a média salarial e os candidatos por etapa, em uma visão rápida.
Quantas entrevistas foram feitas, quantas não aconteceram e o retorno dos candidatos, em um só lugar.
Em uma demonstração com uma pessoa do time da Recrutei, você vê como cada funcionalidade entra no seu dia a dia de recrutamento.