A rede Farmácias Brava foi fundada no ano de 2008, na cidade de Coronel Vivida, município do sudoeste paranaense com pouco mais de 20 mil habitantes que faz divisa com outros seis municípios, entre eles Pato Branco, principal cidade da microrregião, destacada por ter a terceira melhor qualidade de vida do estado.
Quando os gestores da rede Farmácias Brava verificaram que precisavam adquirir uma solução que digitalizasse seus processos seletivos, iniciaram uma busca no mercado.
Principais Desafios Enfrentados
O principal desafio enfrentado pela empresa na época era um desafio bem positivo, na realidade: a expansão de 3 para 25 lojas no interior do Paraná. Com isso, a quantidade de currículos que chegavam via e-mail e Whatsapp tornou o trabalho do RH insustentável no modelo manual que era praticado, pois havia uma perda de tempo monumental.
Pode-se imaginar a grande quantidade de currículos recebidos todos os dias, e o tempo gasto para analisa-los um por um.
Ao acionarem o departamento de TI da empresa, a Recrutei foi a primeira solução sugerida para sanar essas dores. Laísa Souza, responsável pela área de R&S da empresa, relata que a equipe gostou do nosso produto logo de cara, pois se trata de uma ferramenta com uma boa usabilidade.
Aumento na quantidade de Vagas
Por conta do aumento de unidades, consequentemente aumentou-se também o quadro de colaboradores. Se antes as três unidades demandavam vagas esporádicas, hoje as quase 30 lojas demandam cerca de 15 a 20 contratações mensais, o que só é possível ser feito com agilidade e assertividade através da plataforma Recrutei.
Por conta da digitalização dos processos, Laísa diz que entrevista candidatos do Brasil inteiro, o que era impossível anteriormente.
Além disso, a possibilidade de possuir uma equipe de R&S enxuta, mesmo com o aumento do quadro de colaboradores, e uma segurança garantida aos talentos e à empresa pelas configurações de privacidade da plataforma, foram fatores que agregaram bastante valor.
Porque escolheram a Recrutei
Esses foram os principais motivos que pesaram na decisão da Rede Farmácias Brava ao escolher a Recrutei como seu ATS:
- Usabilidade Simples
- Custo-Benefício
- Segurança e Privacidade
Em linhas gerais, a Recrutei solucionou diversas dores da empresa, permitindo a centralização de dados em uma única ferramenta, que digitaliza os processos seletivos de ponta a ponta, e possibilitando a utilização de filtros avançados por palavras-chave, que automatizam a triagem curricular.
Para conhecer mais sobre a parceria de sucesso entre a Farmácias Brava e a Recrutei, clique aqui e assista à entrevista que fizemos com a Laísa Souza, uma das responsáveis pelo time de R&S de toda a rede de farmácias.
Faça como a Farmácias Brava e tenha em mãos tudo que você precisa para digitalizar seu recrutamento e otimizar seu tempo. Para conferir na prática, Fale com um especialista e agende um teste gratuito na plataforma agora mesmo, e tenha em mãos todos os benefícios da Recrutei.
